Од 1 јануари 2026 година во Словенија делумно ќе стапи во сила нов закон кој ќе им овозможи на вработените кои се приближуваат до пензија да го скратат своето работно време, заедно со низа други промени на пазарот на трудот.
По примерот на Исланд, Ирска и Германија, Словенија планира да воведе значајни промени на пазарот на трудот од 1 јануари 2026 година, меѓу кои се издвојува нов модел на скратено работно време за постари работници.
Убав пример доаѓа од Словенија, а се однесува на работниците. Оваа не толку далечна земја на Македонија воведува скратена работна недела (петок неработен ден) за тие што се пред пензија, поточно тие кои што се постари од 58 години или тие што имаат ...
Словенечката влада гласаше за измена на Законот за регулирање на пазарот на трудот, која што претставува вистинска револуција на пазарот на трудот. Работниците над 58 години, како и оние со најмалку 35 години стаж, ќе можат да изберат – да имаат ...
Според моделот наречен 80-90-100, кој се однесува на 80 проценти од работното време, 90 проценти од платата и 100 проценти од платените придонеси, делумно ќе ги вклучи во своето законодавство искуствата на земји како Исланд, Ирска и Германија.
Услов да се користи ова олеснување работниците треба да бидат постари од 58 години или да имаат најмалку 35 години стаж, Во Словенија, на 1 јануари 2026 година делумно ќе стапи на сила новите измени на Законот за регулирање на пазарот на трудот, кои ...
Од 1 јануари 2026 година, Словенија ќе започне со примена на нов закон кој значително ќе го измени пазарот на труд. Законските измени предвидуваат зголемени надоместоци за невработени, подобри услови за студенти и пензионери, како и поголема ...
Покрај тоа што предвидува зголемување на бенефициите за невработените и учесниците во јавни работи, како и полесен пристап до пазарот на трудот за млади луѓе, студенти и пензионери, законот ќе им овозможи и на работниците кои се приближуваат кон ...
Од 1 јануари 2026 година во Словенија делумно ќе стапи во сила нов закон кој ќе им овозможи на вработените кои се приближуваат до пензија да го скратат своето работно време, заедно со низа други промени на пазарот на трудот.