Поради одливот на стручна работна снага надвор од државава, во Македонија сè повеќе се јавува дефицит на квалификуван кадар во повеќе дејности. Според проценките и истражувањата на Организацијата на работодавачи на Македонија, најголем недостиг има ...
Се поголем е дефицитот на кадар во угостителството.Недостига секаков тип на персонал.Од келнери шанкери, до готвачи.Многу тешко се наоѓаат и рецепционери.Она што загрижува е дека многу е намален интересот на изучување на гранката туризам и ...
Алармантни податоци на Организацијата на работодавачи,истражувањата кои што ги правеле покажале генерален недостаток на работна сила безмалку во сите гранки од индустријата и стопнаството.Најзагрижувачка е ситуацијата во угостителство и во ...
Туристичко угостителскиот сектор се соочува со недостаток на квалитетен кадар кој сериозно се одразува во работата. Само 10 проценти од вкупно запишани студенти, се на струките кои се потребни за туризмот ,хотелиерите велат дека младите повеќе се ...
Се поголем е дефицитот на кадар во угостителството. Недостига секаков тип на персонал. Од келнери шанкери, до готвачи. Многу тешко се наоѓаат и рецепционери. Она што загрижува е дека многу е намален интересот на изучување на гранката туризам и ...
Како резултат на миграциите во и надвор од земјата, повеќе од половина од компаниите во Македонија се соочуваат со проблем на задржување на работната сила на подолг временски период.Недостига секаков тип на персонал.Од келнери шанкери, до готвачи.