Кога се зборува за македонскиот пазар на труд, вообичаено вниманието оди кон две бројки, колку луѓе имаат работа и колку се невработени. Но, меѓу нив постои уште една голема група која многу поретко влегува во фокусот.
Над 100.000 лица во Македонија работат неформално, а најголем дел од нив се ангажирани во земјоделството, покажуваат најновите податоци на Државниот завод за статистика. Вкупно 101.022 лица се водат како неформално вработени, што е зголемување од 7,2 отсто во однос на ...
Над 100.000 луѓе во Македонија работат без формално регулиран работен однос, на работно место во во нерегистрирани бизниси или како неплатени семејни работници. Најголем дел од нив се ангажирани во земјоделството, покажуваат најновите податоци на Државниот завод за статистика ...
Над 100 илјади граѓани работат на црно или како неплатен семеен труд, најмногу на нивите и на скелињата Државниот завод за статистика изброи 101.022 неформално вработени лица во Македонија, што значи дека приближно секој седми работник во земјава нема пријавен работен однос, ...
Бројот на неформално вработени расте, а анализите предупредуваат дека С. Македонија секоја година губи стотици милиони евра поради непријавен труд, ниски пријавени плати и избегнување на плаќање јавни давачки. Иако според статистиката на Државниот завод за статистика ...
Пазарот на трудот во Македонија бележи позитивно движење во второто тримесечје од 2026 година во споредба со истиот период лани. Бројот на вработени е зголемен, невработеноста е намалена, а активното население бележи раст.
Сивата економија продолжува да биде еден од најголемите структурни проблеми на македонското стопанство, а државата секоја година губи стотици милиони евра поради непријавен труд, исплаќање дел од платите „на рака“ и избегнување на даночните и придонесните обврски.
Сивата економија продолжува да биде еден од најголемите структурни проблеми на македонското стопанство, а државата секоја година губи стотици милиони евра поради непријавен труд, исплаќање дел од платите „на рака“ и избегнување на даночните и придонесните обврски.