Лицата ангажирани со привремени договори во дел од јавниот сектор би добиле работен однос на неопределено време, во две фази, со краен рок до 31 декември 2027 година. Ова го предвидува Предлогот на закон за трансформација во редовен работен однос, предложен од група пратеници по ...
Соопштение за јавност на ДОМ: Предлог-законот за трансформација на договорните ангажмани во редовен работен однос предвидува можност лицата ангажирани со договори на дело, авторски договори, на определено време и преку агенции да добијат траен статус во јавниот сектор.
Предлог-законот за трансформација на договорните ангажмани во редовен работен однос предвидува можност лицата ангажирани со договори на дело, авторски договори, на определено време и преку агенции да добијат траен статус во јавниот сектор.
Предлог-законот за трансформација на договорните ангажмани во редовен работен однос предвидува можност лицата ангажирани со договори на дело, авторски договори, на определено време и преку агенции да добијат траен статус во јавниот сектор.
Предлог-законот за трансформација на договорните ангажмани во редовен работен однос предвидува можност лицата ангажирани со договори на дело, авторски договори, на определено време и преку агенции да добијат траен статус во јавниот сектор.
ВЛЕН го поднесе законскиот предлог со кој се предвидува преминување во работен однос на неопределено време за лицата кои ги исполнуваат законските услови во јавните институции опфатени со ова решение. Пратеникот Зеќирија Тахири изјави дека предлогот опфаќа различни категории на ...
Најавената трансформација на околу 6.000 договорно ангажирани лица во јавниот сектор не значи дека толку луѓе сигурно ќе добијат редовно вработување. Предлог-законот предвидува повеќе услови што можат да го ограничат конечниот број: договор кој мора да постои кога законот ќе ...
Најавената трансформација на околу 6.000 лица ангажирани со договори во јавниот сектор не значи дека сите тие сигурно ќе добијат редовно вработување на неопределено време. Предлог-законот предвидува неколку услови што можат да влијаат врз конечниот број вработени, меѓу кои е и ...