Ako pravilnik poslodavca propisuje da pravo na otpremninu ima samo zaposleni sa najmanje 5 godina staža kod tog poslodavca, takva odredba je zakonita Prema Zakonu o radu, otpremnina se obavezno isplaćuje samo kod prekida ugovora o radu nakon najmanje dve godine rada, ali ne i ...
Pitanje prava na otpremninu pri odlasku u mirovinu često izaziva nedoumice među radnicima, osobito kada im poslodavac odbije isplatiti taj iznos. Iako mnogi smatraju da otpremnina pripada svakome tko odlazi u mirovinu, hrvatski propisi takvo pravo ne jamče automatski.
Odlazak u mirovinu za mnoge radnike znači završetak dugogodišnjeg radnog vijeka, ali i brojna pitanja o pravima koja im pripadaju. Jedno od najčešćih odnosi se na otpremninu. Iako dio zaposlenika očekuje da će je dobiti prilikom umirovljenja, hrvatski propisi ne jamče automatski ...