TIME.mk

ВЕСТИ

NEWS

Скопска фирма долго малтретирала вработен со аутизам, па му дала отказ откако ја пријавил

Слободен Печат - пред: 2 часа

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) утврди дека голема скопска ИТ-компанија со години дискриминирала и вознемирувала вработен со аутизам, а откако тој поднел претставка, му го ограничила пристапот до работните ресурси и на крајот му дала отказ.

СКОПСКА ИТ-КОМПАНИЈА МУ ДАЛА ОТКАЗ НА ЛИЦЕ СО АУТИЗАМ ОТКАКО ПРИЈАВИЛ ПСИХИЧКО ИЗЖИВУВАЊЕ ВРЗ НЕГО ОД СТРАНА НА КОЛЕКТИВОТ, КОРИСТЕЈЌИ ЈА НЕГОВАТА НЕСПОСОБНОСТ ДА ИМ ВРАТИ И ДА СЕ ОДБРАНИ

Сакам да кажам - пред: 21 часа

Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам преку емоционално и вербално насилство кое вклучува: исмевање, понижување, омаловажување, навредување, озборување, клевета ...

КСЗД: ИТ-компанија извршила тешка дискриминација врз основа на здравствена состојба во областа на работните односи

24 Вести - пред: 18 часа

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација утврдила тешка дискриминација врз основа на здравствена состојба во областа на работата и работните односи од страна на скопска ИТ-компанија, која себеси се претставувала за врвна, врз лице со аутизам од 2021 година наваму.

Скопска ИТ-компанија му дала отказ на лице со аутизам, откако пријавил психичко изживување врз него од страна на колективот

Проверено - пред: 12 часа

Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам преку емоционално и вербално насилство кое вклучува: исмевање, понижување, омаловажување, навредување, озборување, клевета ...

Голема скопска ИТ-компанија со години дискриминирала и малтретирала вработен со аутизам - откако ја пријавил, набрзо добил отказ

Скопје инфо - пред: 56 мин

Голема скопска ИТ-компанија со години дискриминирала и вознемирувала вработен со аутизам, утврдила Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД). Откако тој поднел претставка, компанијата му го ограничила пристапот до работните ресурси и на крајот му дала отказ.