U vreme velike konkurencije na tržištu rada, poslodavci sve češće primenjuju skrivene testove ličnosti kako bi izdvojili kandidate koji poseduju poželjne socijalne veštine i sposobnost prilagođavanja. Iako takve metode omogućavaju da se kandidati sagledaju izvan onoga što piše u ...
Nekada su roditelji pomagali deci da pronađu prvi oglas za posao, napišu radnu biografiju ili se pripreme za neprijatna pitanja poslodavca. Danas pojedini kontaktiraju kompanije, pojavljuju se na razgovorima za posao, pa čak i pregovaraju o plati svoje odrasle dece .