Дали новите кадровски решенија во државните институции се резултат на професионална селекција или продолжување на партиските пазарења? Во ова издание на „Аргумент“, поранешната претседателка на ДКСК, Билјана Ивановска, отвора сериозна дебата за законитоста на именувањата на високи раководни позиции и за тоа како новите законски измени го стеснуваат просторот за транспарентност.

Разговорот навлегува во суштинските слабости на новиот Закон за високи раководители, кој според Ивановска, наместо да ја професионализира администрацијата, создава услови за дискреционо партиско влијание. Покрај ова, се отвора и прашањето за нерамноправната положба на независните граѓански иницијативи во изборниот процес, кои и покрај значителната поддршка од гласачите, се соочуваат со системски бариери и игнорантски однос од страна на големите политички партии.

Клучни моменти од разговорот:

• Случајот „Перински“: Дали именувањето на в.д. директори со несоодветно образование е кршење на законот или само „олабавување“ на критериумите?
• Законот за високи раководители: Анализа на тоа зошто финалната верзија на законот е значително полоша од првичните предлози и како се бришат клучните антикорупциски механизми.
• Борбата за фер избори: Зошто независните кандидати бараат промена на правилата за собирање потписи, финансирање и пристап до медиумите, и зошто нивните амандмани останаа „заглавени“ во фиоките на институциите?
• Демократија или фасада: Дали политичките партии намерно го игнорираат плурализмот за да ја задржат контролата врз изборниот процес?

Дали институциите се претвораат во партиски филијали и што значи тоа за иднината на македонската администрација? Погледнете го целото интервју за да ги слушнете аргументите на Билјана Ивановска и да добиете целосна слика за предизвиците со кои се соочува демократијата во Македонија.