Дали на македонскиот пазар на труд сè уште постојат „машки“ и „женски“ професии и зошто жените и понатаму заработуваат помалку од мажите, и покрај тоа што почесто стекнуваат високо образование? Ова е само дел од провокативното прашање што ја отвора оваа длабока и отворена дискусија за економските нерамнотежи, родовите стереотипи и предизвиците со кои се соочуваат семејствата и компаниите во земјава. Во продолжение на разговорот, фокусот се префрла на друга актуелна и динамична тема – вртоглавиот раст на е-трговијата, но и соочувањето со ризиците од нерегистрирани продавачи и лажните профили на социјалните мрежи.

Низ споделување на конкретни статистички податоци и корисни совети, гостинката и водителот ги отвораат најважните дилеми за тоа кои се реалните пречки за напредок во кариерата, како и што треба да се промени во системските политики за да се постигне вистинска рамнотежа. Меѓутоа, одговорите на клучните прашања – од тоа како да се надмине хоризонталната и вертикалната сегрегација на работните места, па сè до триковите за препознавање на безбедни и верификувани онлајн продавници – остануваат целосно резервирани за оние кои ѓи погледгнат деталите.

• Значајната разлика од 12,8% во просечната месечна заработувачка меѓу мажите и жените во Македонија.
• Феноменот на хоризонтална и вертикална сегрегација: зошто жените се почесто застапени во помалку платени сектори и покрај повисокиот процент на високо образование.
• Практични решенија и родово-одговорни политики: од флексибилно работно време и поддршка за татковците, до иницијативи за отворање дневни центри и градинки во рамките на компаниите.
• Е-трговијата под лупа: зошто купувањата од странство растат со брзо темпо, како да се препознаат нерегулираните продавачи и зошто „кешот сè уште е крал“ на македонскиот пазар.

Погледнете ја целата епизода за да ги откриете сите фасцинантни податоци, комплетниот контекст и стручните совети кои ќе ви помогнат подобро да го разберете македонскиот пазар на труд и дигиталниот бизнис пејзаж.